T.O.B. Initiale

avec Anne CASTEL

Training created on 1/7/25. Last update on 9/15/25.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
9,9/10 (6 review)

Type of training

Face-to-face

Training duration

42 hours (6 days)
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T.O.B. Initiale

avec Anne CASTEL


O’FormationS, vous propose une formation sur « Théorie organisationnelle de Berne - T.O.B » La théorie organisationnelle de Berne, fondée sur les principes de l'Analyse Transactionnelle, offre une perspective unique pour comprendre les dynamiques interpersonnelles au sein des organisations. Dans un environnement professionnel en constante mutation, cette formation vise à doter les participants d'une compréhension approfondie de la théorie de Berne, les préparant ainsi à optimiser leurs interactions au sein de leurs équipes et à influencer positivement la culture organisationnelle.

PDF version

Objectives of the training

  • Connaître et comprendre les composantes d'un système organisationnel
  • Appréhender les enjeux opérationnels et relationnels
  • Avoir la capacité de poser un diagnostic
  • Choisir les bons leviers d'intervention
  • Être soutenu(e) dans sa posture de leader ou d'accompagnateur.trice d'organisations, d'équipe ou de dirigeant.e

Profile of beneficiaries

For whom
  • Dirigeant.e, leader, manager, responsable d'organisation de groupes ou d'équipes
  • Tout.e professionnel.le de l'accompagnement intervenant dans le champs des organisations et de conduite du changement (coach, formateur.trice, accompagnateur.trice, consultant.e)
Requirements

Training content

Introduction à la théorie organisationnelle de Berne
  • Le cadre de référence de la T.O.B.
  • Les dynamiques de groupes
  • Le leadership, l'environnement (diagramme de structure)
  • Les éléments de l'organisation (tableau de Fox)
Application pratique des concepts
  • La culture
  • La structure organisationnelle
  • Sa façon d'être leader
  • La cohésion
  • Les diagnostics
Communication efficace selon la théorie de Berne
  • Une relecture des fondamentaux de al T.O.B.: vision systémique et diagnostics
  • Les modes d'intervention
  • La notion de coopération (selon B.Poncin)
  • Approfondissement à partir des situations des participants

Teaching team

Formatrice Anne CASTEL

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Au fur et à mesure de la journée, les participants sont invités à ancrer ce qu’ils apprennent par des temps de réflexion individuelle et de partage.
  • Un support d’évaluation individuel écrit est rempli par chaque participant.e. Il est également envoyé entre 1 et 3 mois après la fin de la formation.
  • Entretien individuel de positionnement et entre chaque module

Quality and satisfaction

Nouvelle formation avec Anne CASTEL
Satisfaction rate of learners
9,9/10 (6 review)

Certification procedures

Obtaining procedure
  • Une attestation de formation est remise à chaque participant.e.

Training location

Fleurs de lin 1 rue du Lin et du Chanvre 35630 SAINT BRIEUC DES IFFS

Reception capacity

Between 5 and 8 learners